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贝迪机器人为您解决招工难、复工难的难题
复工至今，依然有不少企业面临严重的“用工荒”问题。研调机构Gartner预计疫情不确定性将使工厂劳动力下降至少20%，各地政府、工厂纷纷上演“抢人”大战。没有工人就没法组织生产、没法按时交货。疫情爆发后，可以明显的看出，技术密集、智能化程度高、协同能力强的企业，不仅能快速恢复生产，还为抗疫做出了很多贡献，但是部分劳动力密集、自动化程度低的企业不仅复工复产难度大，还要面对利润不足、资金断链的风险。中国制造业发展不平衡的问题在这场疫情中再度凸显，智能化升级刻不容缓。
对于“机器人换人”这个话题大家都不陌生，这是对于产生正处于人口红利下降和科技力量上升的阶段，当劳动力资源有缺口时，就需要用另一种方式来填补其空白，这也是顺应时代发展而出现的一种现象。
在“机器换人”的情况下，企业获得的效益提升将有利于企业的壮大，并由此进一步产生对劳动者的吸力，形成共同进步的良性循环。“机器换人”的优势体现在诸多方面，如：廉价劳动力的需求量下降，企业支付的用工资本减少；标准化、智能化、高效率生产经营，提升企业的竞争力；经营风险因素降低；员工素质的提升等。
经历了这次疫情，少人化、无人化、智能化成为中国制造的发展方向已是行业共识。
广东贝迪机器人有限公司为企业提供“机器人换人”整体解决方案等技术服务，自动锁螺丝设备，自动压合设备，自动焊锡设备，一应俱全。
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